
招賢納士
任職資格
1、大專及以上學歷,紙箱包裝、包裝工程相關專業,能熟練掌握CAD等設計軟件。
2、英語四級以上,能閱讀英文包裝規范文件,制作英文包裝方案,與客戶進行英文書面郵件溝通。
3、了解陶瓷產品包裝方式方法,熟練使用辦公軟件,接受過陶瓷包裝管理專業培訓。
4、具有2年以上包裝管理工作經驗。
5、具有較強的包裝思維能力,具有一定的溝通協調能力。
崗位職責
1、負責分品種制定包裝用材標準及檢測標準。
2、負責產品包裝設計,根據客戶需求提供產品包裝尺寸、方式、用材、體積、重量、包裝率、設計圖紙等準確數據,并制作包裝樣盒。
3、負責應用新材質進行包裝設計優化,降低包裝成本。
4、負責對產品包裝樣盒安全性、合理性進行確認。
5、負責對車間包裝進行指導和監督。
6、負責對供應商包材質量、包裝方法進行檢查和監督。
需求人數
2人
投遞方式
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任職資格
1、大學??萍耙陨蠈W歷。
2、熟悉9001質量管理體系或TS16949質量管理體系、質量分析方法和工具、陶瓷工藝學、GB2828、各種量具使用方法、機電常識。
3、能看懂CAD圖紙、熟練使用辦公軟件、CAD軟件、windows軟件。
4、具備編制各種質量管理文件、工藝操作文件、分析報告等文件能力。
5、具有培訓課件編寫和一定的員工培訓技能。 6、具有5年質量管理工作經驗、擔任過質量管理部門經理或以上職位。
崗位職責
1、組織擬定質量中長期發展規并督導實施。
2、品質程序文件、產品質量檢驗規范編制與審核。
3、品質管控方案策劃。
4、來料品質、供應商品質管理。
5、過程、分級、終檢品質管理。
6、客戶關系維系,管理客戶質量表現。
需求人數
2人
投遞方式
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任職資格
1、大學??萍耙陨蠈W歷,計算機信息管理等相關專業。
2、熟悉信息系統原理,熟悉各種主流應用管理軟件。
3、具有三年以上信息化項目管理工作經驗。
4、溝通能力強,能協調系統的各項工作需求。
5、熟悉MES系統和OA系統更佳。
6、熟悉SQLSERVER、MYSQL或者ORACLE。
崗位職責
1、推進信息系統實施工作,按期完成信息化系統的上線。
2、業務需求分析,負責系統實施方案,規范系統各業務流程的操作,積極配合使用部門進行系統測試。
3、組織和協助各單位部門開展信息化項目系統實施、推廣、培訓工作。
4、負責公司信息系統運行維護,負責問題反饋收集及跟蹤處理。
5、 負責信息系統的流程優化工作、解決使用部門反饋問題。
需求人數
2人
投遞方式
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類型
生產技術類
任職資格
1、大學本科及以上學歷,應屆畢業生要求CET4。
2、環保專業可接受應屆畢業生。安全、消防及其他同類型或管理類專業需要2年以上環保相關工作經驗。
3、熟悉國家環境保護、職業健康、工傷保險等相關法律法規,熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等相關體系審核知識。
4、思維條理清晰、溝通能力強。
崗位職責
1、組織實施集團環境保護各項工作。
2、配合、指導各板塊、分廠完成危險廢物處理、環保自行監測、環境保護教育培訓、環保日常管理等各項工作。
3、組織實施集團職業健康各項工作。
4、配合、指導各板塊、分廠完成職業健康監護、職業危害因素監測、職業健康教育培訓、職業健康日常管理等各項工作。
5、監督各板塊、分廠環境保護、職業健康各項工作完成情況。
需求人數
1人
投遞方式
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任職資格
1、5年以上品牌、公關策劃或營銷策劃、市場活動經驗。
2、熟悉陶瓷行業商業模式,對陶瓷產品牌傳播有獨立認知。
3、具備較強市場洞察力、創造性思維和活動執行能力。
4、熟悉網絡、媒體、自媒體的推廣運用。
5、形象氣質較佳,并具備良好的溝通合作能力。
崗位職責
1、負責公司品牌營銷戰略、年度品牌推廣計劃的制定和實施,
2、針對產品的目標受眾,結合品牌項目內容,策劃、制定及實施相應的整合推廣計劃,獨立或協同團隊完成項目推廣,并對結果負責。
3、熟悉互聯網推廣形式及渠道,獨立撰寫品牌推廣策劃方案,并擅長社會化營銷(微信/微博/sns/平臺等)。
4、策劃、組織品牌發布會等線下活動計劃,并高質量統籌實施,及后續效果跟進。
5、能夠利用多種平臺,整合線上線下推廣資源,不斷創新推廣手段,提高品牌曝光度、知名度與美譽度。
6、與當地及國內知名媒體有良好的關系維護。
需求人數
2人
投遞方式
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任職資格
1、大專及以上學歷,人力資源管理或教育技術等相關專業。
2、word/excel/ppt應用熟練,能嫻熟地運用ppt開發課件。
2、熟悉人力資源管理、教育或相關專業知識,熟悉培訓工作流程,懂得人才培養和職業發展。
3、2年以上大中型企業的同等崗位人才培訓經驗,有拓展訓練經驗,能用拓展教練技術實施拓展培訓。
4、熱愛培訓,執行力強、有良好的人際關系能力、組織能力、團隊合作精神,較好的文字功底。
5、有自己2門以上擅長的培訓課程,具備中級以上人力資源管理師、企業培訓師等資格證書者優先。
崗位職責
1、負責培訓需求的收集、分析,并編制年度培訓計劃。
2、負責培訓體系、制度、流程的監督和執行,協助員工職業生涯規劃管理。
3、負責培訓案例收集、課件開發、講義制作。根據各部門的計劃外培訓需求,協同其部門組織實施。
4、負責線上培訓課程的收集、制作、上傳、維護和管理,協助培訓實施部門提升培訓質量。
5、引進和利用培訓相關的內外部資源,組織集團范圍內的拓展訓練,進行團隊建設和企業文化培訓。
6、負責集團副科長及以上干部的個人學習成長檔案的建立、維護、管理,并輔導各單位培訓專兼職人員管理其單位人員的個人學習成長檔案。
7、歸口管理各項培訓記錄、考核評估、課件等相關資料,并分類進行匯總和歸檔。
8、參與現場培訓的組織、準備、支持、服務工作。
需求人數
2人
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任職資格
1、負責制程改良、工用具創新、自動化等項目前期調查、數據收集、驗證、分析,擬定可研報告和改良計劃,落地執行。
2、負責標準工時、標準產能、SOP、工序流程圖制定與維護,對員工及管理人員進行培訓,推行標準化管理。
3、新產品試產工藝參數和產品缺陷收集與分析,加快新品轉化速度。
4、負責產線品質異常、效率問題調查和收集,分析損失點,改進生產瓶頸,持續提升勞效。
5、參與廠房及車間規劃、物流、線體及工位Layout設計可靠性、效益性、安全性評審工作。
崗位職責
1、負責制程改良、工用具創新、自動化等項目前期調查、數據收集、驗證、分析,擬定可研報告和改良計劃,落地執行。
2、負責標準工時、標準產能、SOP、工序流程圖制定與維護,對員工及管理人員進行培訓,推行標準化管理。
3、新產品試產工藝參數和產品缺陷收集與分析,加快新品轉化速度。
4、負責產線品質異常、效率問題調查和收集,分析損失點,改進生產瓶頸,持續提升勞效。
5、參與廠房及車間規劃、物流、線體及工位Layout設計可靠性、效益性、安全性評審工作。
需求人數
2人
投遞方式
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任職資格
1、大專及以上學歷,土木工程及相關專業。
2、具備土建施工方面的專業知識以及能力,包括土建施工技術、土建施工流程以及相關規范。
3、熟悉土建項目的運作流程。具備良好的組織協調能力、溝通交流、分析解決問題能力。
4、有鋼結構廠房現場管理經驗3年以上。
崗位職責
1、負責工程的施工質量、施工進度。
2、負責施工圖紙審核,組織協調施工單位進場施工。
3、審核施工單位工程簽證及設計變更。
4、對工程材料進場檢查驗收及工程材料考察確認。
5、組織協調施工單位設備安裝調試及試運行。
6、記錄、整理工程施工資料。
7、協助工程預算部門做好工程決算
需求人數
2人
投遞方式
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任職資格
1、陶瓷、或美術專業本科及以上教育背景。
2、陶瓷產品推廣相關職位2年以上工作經驗。
3、受過產品管理培訓或產品經理培訓者優先。
4、具有良好的溝通、表達、演講能力,
5、良好的執行力和團隊合作精神。
6、勇于接受挑戰,能夠承擔較大的工作壓力。
崗位職責
1、負責產品的需求發現和分析,產品功能設計。
2、持續挖掘用戶需求進行產品創新,合理規劃產品發展與功能規劃,協調推動產品功能實施。
3、關注運營數據、用戶調研與反饋等,持續優化產品。
4、關注競爭對手的狀況,對市場變化反應敏銳。
5、負責產品界面和交互全局和細節設計,推動產品交互體驗持續提升。
6、規劃管理項目進度,推動項目的技術實現,把控項目實施質量和效率。
7、指導和管理產品設計師,建設高品質交互團隊。
8、對產品的長期發展戰略提出建設性意見,進行相關市場調查,為公司決策層提供相應依據。
需求人數
2人
投遞方式
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